מעסיקים ועובדים מטבע הדברים מוצאים עצמם לעיתים בסכסוך הנוגע לתנאי העסקה, התנהלות במקום העבודה וכיוצ'ב. בתי הדין לעבודה בישראל קורסים תחת הנטל, ופתרון סכסוכים אורך מספר שנים, מה שגורם לעינוי דין משווע. הסכסוכים הנפוצים נוגעים בתחומים שונים כגון: שכר ופיצויי פיטורין, פנסיה, פיטורין שלא כחוק, תנאי העסקה, הטרדה מינית, אפליה על בסיס גזע, דת, מין, לאום, גיל, או נכות.
במגזר הציבורי הנהנה מהסכמים קיבוציים, ישנם ארגונים שיכולים לסייע לעובד ולמעסיק, אך גם כאן, הפנייה לבתי הדין לעבודה אורכת זמן עבודה יקר וגוררת פגיעה תדמיתית ועלות כספית.
מסיבה זו, הבוררות הופכת אלטרנטיבה מועדפת וטובה עבור כל צד, במגזר הפרטי והציבורי כאחד, גם אם הצדדים מיוצגים ע"י ארגונים שונים, והפדרציה לבוררות מתמחה בתחום דיני עבודה ומעניקה פתרון מקצועי, איכותי והוגן לצדדים המבקשים לפתור את הסכסוך ולהמשיך בדרכם.
לקבלת מידע נוסף והגשת בקשה לפתיחת הליך בוררות אנא הקליקו כאן ונשמח לעזור.